我想我大概是为数不多的放了假想回去工作，因为从放假状态调整到工作时分的不易正如同从工作时分调回假期状态，一想到不请自来的节后综合症，我觉得还是应该保持工作的状态和面貌。所以接下来的五天应做合理的安排和计划。我说过要写篇关于国庆、关于80后的文章，其实对于这类普天同庆的节日，大家都有理由去充分享受，我也就不对其中的社情民意评头论足了，阅兵和游行都很喜庆，必须指出的是活在当下，应该顺应时代，趁势而为，与时俱进。

最近参加了比较多的同龄人活动，单位组织的也好小学同学碰面也罢，交流的内容基本围绕现在的工作，因为这毕竟是我们现在生活的重心，偶尔也会涉及买房婚娶的话题，自然是长江后浪笑前浪。聊得来不拘束不怕生是我们这代人的特性，大家生活在同一个时代背景下，生活在同样的舆论语境中，自然有相通相融的地方。所谓内向外向也只是相对而言，这个时代要求我们更多地展现自我，无论在意见的表达还是创意的生成上我们理应走在前列。

这样的特性其实早已为社会洞知，而成为普遍的共识，外部的要求和内生的动力浑然一体，相辅相成。但是为社会还不够明察秋毫的是我们这代人普遍有一种焦虑感，来自于工作的压力，来自于前途的未卜。因为我们现在做的事情不是父辈在我们这个年龄就能担负的，如果以父辈的成长为坐标，我们的成长和成熟是超前的，这就驱使着我们提早地被成长，一切都驶上了快车道，没有退路不能回头。社会总以为当前物质条件的创造为我们这代人孕育了成长的机会和空间，我们理应做的比上一代更好更强且更快。然而以我浅显的理解，不是所有的活儿凭借聪明才智和勤劳勇敢就能达成，不是所有的上一代凭借精诚所至就能金石为开，要在套我们圈儿的人面前立足，建立信任的感觉岂是一日之功。有人说担负的职责若超出自身实力一小截是件好事，因为在责任和能力的你追我赶中才会有进步。但是超出一大截则是一种痛苦的折磨，那意味着目标的难以企及，而我们普遍的焦虑感中即含有这种不匹配。如果大家站在我的角度，也就更能理解我的想法。说到底我们的焦虑是因为80后是不能够失败的一代，因为我们的国家，因为我们生存的意义。

不过这篇文章我并不打算就如何化解给出自己的解答，一切都是点到为止，但我不会停止对这个问题的思量，我所能说的只是套圈儿是相互的，年轻也是一种资本。